Reconocimiento

Muchos podrían pensar que es el deber de cada persona hacer bien su trabajo y ya , por eso se les paga un estipendio previamente acordado, pero adicional a eso e incluso más importante que el pago , el reconocimiento es definitivo, la semana pasada el equipo que dirijo se encargo de dos eventos muy importantes para la organización , lo hicieron muy bien, cada uno dió la milla extra, salieron tarde, se sacrificaron, sufrieron y sintieron los eventos como propios, eso merece un reconocimiento, por lo menos de parte mía como jefe, el reconocimiento es sencillamente un mail, genuino, sincero, honesto y oportuno pero, que tiene mucho significado porque pretende destacar la labor de cada uno de ellos, es importante tener esto en cuenta con las personas con las que trabajamos el reconocimiento no necesariamente debe ser a subalternos, el reconocimiento se le puede hacer a cualquier persona eso si, que sea honesto y sincero, siempre será muy valioso bien recibido y renovará la motivacion que generó ese reconocimiento inicial.

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